依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，经宁波教育局、宁波人力资源和社会保障局赞同，宁波财经学院决定面向全国公开招聘高层次人才64 名，现就有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍

宁波财经学院是一所经国家教育部批准设立的全日制民办普通本科高校，学校创办于2001年，前身为宁波财经职业技术学院，2008年升格更名为宁波财经学院，2015年成为浙江首批应用型本科建设试点示范高校，2018年更名为宁波财经学院。

学校占地面积约1700亩，分为本部校区和杭州湾校区;现有金融贸易学院、工商管理学院、财富管理学院、艺术设计学院、象山影视学院、机械与电气工程学院、信息工程学院、人文学院、基础学院、马克思主义学院、成人继续教育学院、国际教育学院、公共文体部等教学单位，35个本科专业;在校全日制本科生近2万人。

学校重视塑造服务地区新经济进步的财经学科特点，形成了以经济、管理学科为主，经、管、工、文、艺等多学科协调进步的学科专业体系，着力培养具备革新精神和创业能力的中小微型企业中高档技术、管理职位高素质应用型人才;现有省一流学科4个，市重点学科5个，省重点专业、优势专业和新兴特点专业建设项目共11个，市品牌、特点、优势等重点专业建设项目共8个;历届毕业生第一次就业率均在96%以上，毕业生创业率在全省本科院校中排名前列，国泰安创业大学被列为浙江普通高校示范性创业大学，学校荣获全国民办高校革新创业教育示范学校。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过资格审察、考核、体检和考核等程序面向社会公开招聘高层次人才。

3、招聘对象基本条件

遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质;

具备招聘职位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能需要;

具备适应职位需要的身体条件;

拥有职位所需的其他条件。

4、招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件

详见《2019年宁波财经学院高层次人才招聘计划》

5、招聘方法和步骤

报名

1.报名日期：通知发布之日起至2019年11月30日止。

2.报名方法：先从宁波人力资源和社会保障局网站或宁波财经学院 网站的师资建设栏目下的人事管理上下载通知中的报名表，填完后将报名表连同个人简历和有关证件扫描件发送邮件至 ， 邮件主题请标明面试职位+名字。

3、资格初审：

各学院负责对面试职员进行资格初审，通过资格初审进入考试的职员将由各学院公告本人，同时公告考试及资格复审的时间、地址。

4.认定本次招聘的所有职位均为紧缺职位，符合招聘条件的考生人数与招考职位数比率达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。

考试

对招聘条件为博士学历或正高职称的职位依据面试职员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成就等状况，经考核择优录用;对招聘条件为硕士学历及以上、副教授及以上的职位，采取试讲的方法考试录用。具体由学院另行通知或电话公告。

考核前，面试职员在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、最近免冠1寸照片1张及有关证件的原件和复印件到指定地址进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能参加考核。未按时参加资格复审的，视作舍弃考核资格。

试讲主要测试面试者所需要拥有的专业常识、教学能力、实践技能等。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。面试职员凭身份证依据学院通知或电话公告的时间、地址按规定参加试讲。在试讲合格职员中，按总成绩从到低分按1：1的比率确定体检、考核对象。

体检与考察

参加体检职员按需要的时间到指定地址参加体检，体检标准符合《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》需要。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察。考察不合格者淘汰。

公示与聘用

拟聘用职员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波财经学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。

联系人：余老师 邮箱：

公开招聘监督电话：

原标题：2019年宁波财经学院公开招聘高层次人才通知

2019年宁波财经学院高层次人才招聘计划.xls

宁波财经学院公开招聘报名表.doc

宁波财经学院

2019年3月11日

文章来源：